"La Paradoja" de James C. Hunter

Hacía un siglo que no leía un libro sobre temas empresariales, de liderazgo o gestión. Desde "¿Quien se ha llevado mi queso?" o "FISH" ha pasado mucho tiempo, yo me he metido en el torbellino de una empresa donde la creatividad y la altura de miras brillan por su ausencia y mi doctorado en Química se ha convertido en un delicioso refugio para mis necesidades de crecimiento intelectual. Pero hace unos días me vi en la necesidad de hacer un regalo. En cierto modo era un regalo de compromiso pero quise darle un toque práctico y que, en definitiva, tuviera un fin. Así que busqué un libro para regalar a una compañera con un puesto relevante en la empresa, un libro que reflejase mis puntos de vista sobre como se deben hacer algunas cosas. Encontré "La Paradoja" de James C. Hunter, no lo había leido pero me pareció interesante... tanto que me lo compré para mi también.

Y el domingo por la tarde lo terminé. Fué un refrescante paseo por teorías conocidas y extendidas sobre el liderazgo relatadas de una manera curiosa, con un toque espiritual muy sugestivo. En definitiva, una lectura amena y muy recomendable para tod el mundo. Para los que ya tenemos cierta experiencia nos sirev para reconocernos, para reevaluarnos y para confirmar aquello que creíamos saber y manejar pero a lo que nunca viene mal darle un "repaso". Para quien sea novato en esto del "liderazgo" que no piense que no es asunto suyo. El libro, que en inglés tiene el sugestivo título de "The Servant" (el sirviente), nos muestra que el liderazgo no es un asunto de jefes o de empresarios, ni siquiera de políticos o de deportistas, el liderazgo es para todo y para todos, somos líderes en nuestro matrimonio, líderes de nuestros hijos, de nuestros vecinos... pero sobre todo y por encima de todo, somos, deberíamos ser, líderes de nosotros mismos.

Insisto, una lectura interesante y muy recomendable, y si quieres un resumen pulsa aqui.